Le directeur général d’AXA France, Mathieu Godart, a pris la parole devant près de 800 agents généraux. Son message est direct : les jeunes doivent reprendre le contrôle de leur avenir et ne subir personne. Un encouragement à cultiver l’autonomie, le leadership et la responsabilité.
Ce discours arrive à un moment clé. Le secteur de l’assurance se transforme en profondeur, et les carrières ne suivent plus de trajectoire linéaire. Mathieu Godart, ex-BCG devenu directeur général, incarne cette nouvelle génération de dirigeants qui prônent l’action plutôt que la soumission aux circonstances. Son parcours, de l’automobile à l’assurance, illustre une conviction : la détermination change la donne.
Pourquoi les jeunes doivent prendre le contrôle de leur carrière
Le monde professionnel change vite. Les jeunes diplômés se sentent souvent démunis face à l’incertitude. Leur pouvoir d’agir semble limité par des hiérarchies figées. Mathieu Godart renverse cette idée : chaque individu peut orienter sa trajectoire.
Il ne s’agit pas d’attendre que l’opportunité se présente. Il s’agit de la créer. L’inspiration doit venir de l’intérieur, pas seulement des exemples extérieurs. Les jeunes qui comprennent cela avancent plus vite et plus loin.
Un parcours qui montre la voie
Mathieu Godart a d’abord travaillé dans l’automobile avant de rejoindre le BCG. Puis il a dirigé AXA IARD et Partenariats. Chaque étape a renforcé sa vision du management.
Son ascension ne doit rien au hasard. Elle repose sur des choix assumés et une capacité à rebondir. Les jeunes peuvent s'inspirer de ce modèle pour bâtir leur propre itinéraire.
L’autonomie comme moteur de réussite
Les jeunes veulent plus que des promesses. Ils veulent du pouvoir sur leur vie professionnelle. Godart les invite à prendre les rênes, sans attendre la validation des autres.
Cette autonomie se travaille au quotidien. Prendre des initiatives, accepter l’erreur, tirer des leçons : voilà les réflexes d’un leader en devenir.
Les principes clés pour ne subir personne
Le discours de Godart se résume en quatre piliers. Ces leçons s’adressent aux jeunes, mais aussi à tous ceux qui veulent reprendre la main.
- 💪 Responsabilité : assumez pleinement vos choix, même les plus risqués.
- 🎯 Détermination : fixez des objectifs clairs et maintenez le cap.
- 🚀 Autonomie : ne dépendez jamais entièrement d’un système ou d’une personne.
- 🌟 Inspiration : observez les leaders, puis dépassez leurs méthodes.
Ces principes ne sont pas des formules magiques. Ils demandent du travail et de la régularité. Mais ils offrent une boussole dans un monde où tout s’accélère.
Comment exercer son leadership au quotidien
Concrètement, le leadership s’exprime dans les petites actions. Prendre la parole en réunion, proposer une solution, défendre une idée : chaque geste compte.
Les jeunes qui osent sortir du silence se distinguent rapidement. Ils gagnent en crédibilité et en confiance. Le regard des autres change, et les opportunités se multiplient.
L’avenir appartient à ceux qui agissent
Malala Yousafzai, Greta Thunberg, ou encore les entrepreneurs de la tech : toutes ces figures montrent que le pouvoir se prend, il ne se donne pas. Mathieu Godart traduit cette idée dans l’univers de l’entreprise.
Chaque génération doit réinventer son rapport au travail. Le contrôle de son avenir passe par une remise en question permanente. Les jeunes ont les cartes en main, à condition de les saisir.
Ne subissez pas votre carrière. Construisez-la.
Emma a débuté dans la presse régionale avant de basculer vers le digital. Dix ans à couvrir le SEO, le marketing et l’e-commerce lui ont donné un sens aigu du concret. Elle déteste le jargon vide et préfère les chiffres aux superlatifs.